본문 바로가기

전체 글

6월의 추천도서 (4865) 그로스 컬처 1. 책소개 천재들이 모인 팀이 실패하는 이유와 경쟁하지 않는 팀이 성공하는 비결은? 유니콘 기업이 한순간에무너지고 수평적인 직장 문화에서 불신과 배신이 생겨나는 원인은? 왜 어떤 기업은 사고가 발생하는데도성장하고 어떤 기업은 문제가 없는데도 실패하는가?경쟁적이고 지능 중심인 ‘천재 문화’보다 포용적이고 배움을 장려하는 ‘성장 문화’를 가진 조직이 더 강하다.문화의 힘은 조직 내 모든 사람의 행동과 결과를 바꾼다.혁신을 이끌어내고 규율을 지키면서 위험을 감수하는 방법, 비판을 기회로 삼고 역경을 극복하며 타인의 성공을 기꺼이 축하하는 문화, 동료와 비교 대신 협력으로 성공하는 조직의 법칙, 평범한 사람을 탁월하게 천재도 노력하게 만드는 그로스 컬처의 모든 것. 출처: 본문중에서 2. 저자 저자: .. 더보기
6월의 추천도서 (4864) 말하지 않고 말하기 1. 책소개 주관과 객관을 뛰어넘는 소통의 기초AI 시대, 우리가 잃어버린 ‘상호주관성’을 복원하기 위하여문화심리학자 김정운이 밝혀낸 인간 상호작용의 비밀“우리는 어떻게 서로를 이해할 수 있을까?”터치, 눈맞춤, 정서 조율, 순서 바꾸기, 함께 보기, 관점 바꾸기인간 소통의 가장 오래된 구조를 다시 묻다 오늘날 우리는 역사상 가장 많은 말을 주고받으며 살아간다. 스마트폰 하나로 지구 반대편과 실시간으로 소통하고, 인공지능은 유창한 문장으로 우리의 질문에 답한다. 그런데 역설적이게도, 우리는 그 어느 때보다 외롭고, 그 어느 때보다 관계에서 자주 실패한다. 말 잘하는 사람이 정작 가장 가까운 이와 소통하지 못하고, 논리적으로 완벽한 설명이 상대의 마음에 닿지 못하는 이유는 무엇일까. 소통이 이토록 어려.. 더보기