8월의 추천도서 (3441) 액티브 리딩

1. 책소개

 

“성공한 그들과 나의 차이점은 ‘액티브 리딩’에 있었다!”

골칫덩이 문제아에서 케임브리지 수석 졸업생으로
일본 누적 100만 부 베스트셀러 저자, 최고의 인재 양성 전문가로
반전에 반전을 쓴 쓰카모토 료가 밝힌 성공의 비밀

 

아무 일도 하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다는 말이 있다. 이 말은 독서에도 해당한다. 독서보다 중요한 것은 독서 후의 행동이다. 그래서 실천과 아웃풋을 다룬 독서법 도서들이 나와있는 것이다. 〈액티브 리딩〉 역시 행동과 아웃풋을 강조하지만 기존 도서들과는 완전히 다르다. 즉시 행동하는 사람이 되어 명확한 목표를 세운 뒤 책을 읽고 미친 듯한 추진력으로 실행하는 것, 그리하여 눈에 보이는 즉각적인 성과를 만들어내는 것, 그것이 바로 〈액티브 리딩〉의 힘이다.
저자는 성공하는 사람들은 즉시 행동하는 사람들임을, 그들은 책을 읽을 때에도 책에서 얻은 아이디어를 곧바로 실행하기 위해 노력한다는 사실을 알아냈다. 그 후 수많은 책을 읽고 아이디어를 실천하며 시행착오를 거듭한 끝에 자신만의 독서법을 만들어냈다. 〈액티브 리딩〉을 통해 인생을 바꿔보고 싶지 않은가? 저자는 단순한 아웃풋 방법만이 아닌 즉시 행동하는 사람이 되는 법을 구체적으로 알려준다. 거침없이 따라해 보자.

 

출처:교보문고

 

2. 저자

 

저자 : 쓰카모토 료

 

고등학교 시절 퇴학 직전의 문제아였다. 정학 처분을 받아 근신하던 중 인생을 송두리째 바꾸는 책 한 권을 만나 뒤늦게 입시 공부를 시작했고 결국 사립 명문인 도시샤 대학교에 합격했다. 졸업 후 바로 영국 케임브리지대학 대학원에 심리학 전공으로 입학하여 수석으로 졸업했다. 이후 글로벌 리더를 육성하는 GL 아카데미아를 설립하여 6,000명의 인재를 사회에 내보냈으며 400명이 넘는 학생을 해외 명문대학에 합격시켰다. 지은 책으로는 《모닝 루틴》, 《저절로 공부가 된다》, 《행동하는 습관》, 《의욕이 뿜뿜 솟는 50가지 방법》등이 있다.
《액티브 리딩》은 책 읽기를 싫어했던 문제아가 인재 양성 전문가가 되기까지 수많은 책을 읽고 아이디어를 실천하며 실패와 성공을 거듭한 끝에 만들어낸 독서법이다. 어떻게 하면 독서를 통해 당장 성과를 내고 나를 성장시킬 힘을 얻을 수 있는지, 저자가 오롯이 체득한 경험만을 담아냈다.

출처:교보문고

 

3. 목차

 

prologue

PART 1 즉시 행동하는 사람의 액티브 리딩
01 즉시 행동하는 사람 vs 리액션만 하는 사람
02 생각을 바꾸기 위해 읽는 사람 vs 바꾸지 않는 사람
03 독서를 투자로 만드는 사람 vs 낭비로 만드는 사람
04 책을 지저분하게 읽는 사람 vs 깨끗하게 읽는 사람
05 책을 읽고 실천하는 사람 vs 배움에 만족하는 사람
06 시행착오를 줄이는 사람 vs 줄이지 못하는 사람
07 틀 밖으로 뛰쳐나가는 사람 vs 틀 안에 갇힌 사람

PART 2 액티브 리딩 기본 규칙
01 인풋과 아웃풋의 시차는 짧으면 짧을수록 좋다
02 문제가 명확해야 독서의 목적이 생긴다
03 A4 용지를 사용해 문제의식을 명확히 해 보자
04 스캐닝으로 목적을 빠르게 달성한다
05 책을 내려놓고 확실하게 행동으로 옮기자
06 스키밍으로 책을 빠르게 읽는다
07 감정의 변화를 놓치지 않는다
08 감정의 변화가 일어났다면 손을 움직이자
09 포커스&점프로 필요한 부분만 꼼꼼하게 읽는다
10 핵심 메시지를 찾고 논리 패턴을 공략한다
11 인용, 대비, 인과의 논리 패턴을 파악한다
12 아웃풋의 열쇠는 움직이기, 공유하기, 모으기

PART 3 책을 읽고 ‘움직인다’
01 아이디어를 얻었다면 가볍게 시도해 보자
02 노트에 쓰면서 생각의 폭을 넓힌다
03 일단은 거침없이, 철저히 따라 한다
04 습관을 확실히 정착시키기 위해 목표를 세운다
05 저자를 만나러 가서 아웃풋을 더 빠르게 한다
06 생각처럼 되지 않을 때는 어떻게 해야 할까?
07 아이디어를 나에게 맞게 변형시켜 보자

PART 4 ‘공유’로 한 단계 더 성장한다
01 아이디어를 공유하면 진짜 내 것이 된다
02 SNS에 공유할 때에는 주제를 압축하자
03 노트에 글을 쓰면서 생각에 깊이를 더한다
04 SNS를 활용해 공유의 힘을 끌어낸다
05 그대로 인용하기보다는 자신의 표현을 사용한다
06 영어로 공유해서 학습 속도를 높인다
07 도구를 이용해 예문을 파악한다

PART 5 미래의 나를 위한 ‘모으기’
01 모으기를 통해 즉시 행동하기 위한 토대를 쌓는다
02 모으기를 시스템화해서 행동의 베이스캠프를 만든다
03 검색하면 즉시 찾아낼 수 있게 한다
04 정보가 쌓였다면 라벨 기능을 이용한다
05 비축한 정보를 활용해 설득력을 높인다
06 모아 놓은 명언으로 벽을 뛰어넘는다

PART 6 하루에 한 권씩! 독서 습관을 들이는 방법
01 액티브 리딩보다 책 읽는 습관이 먼저다
02 책을 가방에 넣고 나서는 것부터 시작하자
03 생각할 여유를 주지 않고 그냥 한다
04 기록을 통해서 성찰하고 개선한다
05 책을 읽기에 가장 적합한 곳을 찾자
06 매일 아침 칵테일파티 효과를 노린다
07 1일 1행동을 독서 목표로 삼자
08 독서를 방해하는 것들은 미리 차단해 놓는다

PART 7 행동으로 이어지는 책 선택법
01 단골 서점을 두 곳 이상 만들어 놓는다
02 서점에서의 우연한 만남을 즐기자
03 범위를 한 분야로 철저히 좁혀서 공략한다
04 당신에게 딱 맞는 책을 만나기 위한 세 가지 포인트
05 두근거림보다 강한 이유는 없다
06 포기하지 않을 수준의 책을 고른다
07 출장이나 여행을 가면 동네 서점에 가 보자
08 메일 매거진이나 SNS를 활용해 책을 소개받는다
09 내가 추천하는 비즈니스 도서 10권

epilogue

 

출처:본문중에서

 

4. 책속으로

 

나는 고등학생 시절에 사고를 쳐서 정학 처분을 받아 바깥세상과 차단되었을 때, 계속 이렇게 산다면 내 인생은 끝이라고 느꼈다. 어떻게든 바뀌어야 한다고 생각했다. 그리고 나 자신을 되돌아보는 과정에서 독서와 만났으며, 독서가 나의 가치관을 바꾸고 미래까지도 바꿀 수 있음을 알게 되었다. 실제로 독서는 나의 가치관을 바꿔 버렸다. 가치관이 바뀌면 행동이 달라진다. 행동이 달라지면 상황이 변한다./ 22쪽

독서에도 투자, 소비, 낭비의 세 유형이 있다. 이 세 유형의 가장 큰 차이점은 무엇일까? 그것은 행동이다. 책을 읽고 행동하는 사람. 책을 읽지만 행동하지 않는 사람. 책을 사지만 읽지 않는 사람. 이 행동의 차이가 독서를 투자로, 소비로, 낭비로 만드는 것이다./ 26-27쪽

독서를 최고의 자기 투자로 만들기 위해서는 무엇이 중요할까? 나는 책에서 배운 것을 아웃풋 할 때 비로소 그 독서가 ‘투자’가 된다고 생각한다. 세미나도 마찬가지다. 참가해서 강연을 듣고는 좋은 이야기라고 생각만 하는 사람과 들은 이야기를 즉시 아웃풋 하는 사람 중 어느 쪽이 좋은 성과를 만들어 낼 수 있을지는 누가 봐도 분명하다./ 27쪽

즉시 행동하는 사람은 독서를 하는 이유나 목표가 명확하다. 도착점이 있기에 독서로부터 배우는 것도 많고, 배운 것을 행동으로 옮긴다는 아웃풋을 할 수 있게 되는 것이다. 즉시 행동하는 사람은 독서를 하고 그 내용을 행동으로 옮기는 시스템과 독서를 뒤로 미루지 않기 위한 시스템을 모두 갖추고 있다. 책값을 단순한 낭비나 소비로 끝내지 않고 수십 배, 수백 배나 되는 가치를 창출하기 위한 자기 투자로 만들려고 생각하기 때문이다. 그리고 이를 위해 ‘무엇을 위해서 읽는가?’ 같은 문제의식을 갖고 독서를 한다. 이것이 독서를 아웃풋으로 연결시키는 즉시 행동하는 사람의 습관이다./ 28쪽

인풋을 아웃풋으로 연결하려면 먼저 뇌의 구조를 이해한 다음 행동해야 하는데, 그것이 바로 손을 움직이면서 독서하는 것이다. 손을 움직이면 머릿속을 정리하는 결과로 이어지기에 공부의 질이 단숨에 높아진다. 수동적이 아닌 능동적인 독서가 되기 때문이다. 나라면 어떻게 할지를 생각하면서 책에 필기해 나가면 책의 내용이 남의 일이 아닌 자신의 일로 변한다./ 31쪽

우리는 누구나 고민을 안고 있다. 항상 좋은 일만 계속되지는 않으며, 벽에 부딪힐 때도 있다. 시행착오를 거치면서 어떻게든 그 상황을 극복하려고 해도 혼자 고민해서는 행동의 선택지가 좁을 수밖에 없다. 그래서 즉시 행동하는 사람은 책에서 행동의 힌트를 얻음으로써 시행착오를 겪는 시간을 단축한다. 즉시 행동하는 사람이 책을 읽는 목적은 ‘정답’을 얻기 위함이 아니다. ‘아하, 이런 방법도 있구나. 이 방법이라면 시험해 볼 가치가 있을지도 몰라.’라며 가설을 세우기 위해 책을 읽는다. 반면에 즉시 행동하지 못하는 사람은 책에서 오로지 정답만을 추구한 나머지 ‘뭐야? 나와는 처지도 다르고, 이건 이 사람이니까 성공할 수 있었던 거잖아?’라며 힌트를 얻을 기회를 스스로 걷어차 버린다./ 37쪽

성장할 수 있는 사람이 성장하지 못하는 사람과 다른 점은 무엇일까? 물론 여러 가지가 있겠지만, 내가 지금까지 10년 동안 6,000명 이상을 지도해 온 경험을 근거로 분명하게 말할 수 있는 것이 한 가지 있다. 그것은 인풋과 아웃풋의 시간 간격이 매우 짧다는 것이다. 인풋의 양과 질이 같더라도 다음의 한 발을 어떻게 내딛느냐에 따라 성과를 낼 수 있느냐 없느냐가 달라진다. 애초에 경제경영서나 자기계발서를 읽는 목적은 책에서 힌트를 얻어 행동함으로써 성과로 연결하기 위함이 아닐까? 그러므로 책 전체를 독파하는 것은 전혀 중요하지 않다. 중요한 것은 독서를 하면서 아이디어가 번뜩였거나 ‘내 경우는 이렇게 하면 좋지 않을까?’라며 뇌에 스위치가 켜졌을 때 그 흐름을 어떻게 행동으로 연결하느냐다./ 47-48쪽

책 한 권에 처음부터 끝까지 전부 유용한 내용만 담겨있는 것은 아니며, 사람마다 필요한 정보도 다르다. 다양한 책에서 자신에게 도움이 될 것 같은 항목만을 골라 읽고 아웃풋에 활용하자. 아웃풋이 가능할 것 같은 부분을 골라서 읽고 실천한다. 이것으로 충분한 것이다. 저자의 관점에서 말하면, 자신이 쓴 문장 하나에 누군가의 인생이 바뀐다면 이미 그것만으로 대성공이다. 물론 저자는 모든 내용이 도움이 되기를 바라며 정성을 다해 책을 썼겠지만, 현실적으로 모든 내용이 독자에게 유용한 경우는 거의 없다. 설령 내용의 99퍼센트가 그 독자에게 도움이 되지 않았더라도 1퍼센트가 커다란 변화를 낳았다면 대성공이다./ 66쪽

그런 다음 책을 읽어 나가면, ‘오, 이건 시도해 본 적이 없었어.’, ‘이래서 내가 실패했던 건가?’, ‘그렇구나. 이렇게 생각할 수도 있겠어.’ 같은 생각이 들게끔 하는 정보를 만날 때가 있다. 다시 말해 당신의 감정이 움직이는 순간이 찾아오는 것이다. 이 순간을 놓쳐서는 안 된다. 자신의 내부에 새로운 가치관이나 행동을 도입할 기회이기 때문이다. 바꿔 말하면 자신의 내부에 굳게 자리하고 있는 가치관이나 행동 패턴을 부술 기회라고도 할 수 있다. 이 순간이 의욕이 최고조에 다다르는 시기이다. 이때 구체적인 행동을 하지 않고 ‘나중에 다시 조사해 보자.’, ‘내일 일어나서 곧바로 해 보자.’, ‘책갈피를 꽂아 놓았다가 나중에 다시 읽어 보자.’라는 식으로 생각해 버리면 모처럼 찾아온 기회를 놓치고 만다. 그 정보가 머릿속에서 지워져 버리거나 바쁘다는 이유로 행동을 뒤로 미루게 될 수 있는 것이다./ 73-74쪽

즉시 행동하는 사람은 흉내 내기에 거부감을 느끼지 않는다. 거리낌 없이 흉내를 내면서 기술 또는 지식을 습득한다. 반면에 즉시 행동하지 못하는 사람은 기껏 책에서 좋은 아이디어를 접해도 자신의 사고방식이나 기존의 방식을 고집한다. 이미 스며들어 있는 물을 짜내지 않으면 스펀지는 새로운 물을 흡수하지 못한다. 뇌도 마찬가지다. 굳어 버린 사고방식과 이별하지 않는 한 새로운 지식을 흡수하지 못한다. 거침없이, 철저히 흉내 내자./ 107-108쪽

독서를 통해 새로운 행동 습관이나 사고 습관을 만들고 싶다면 목표를 설정하는 것이 효과적이다. 습관을 정착시키기 위해서는 반복이 필수이기 때문이다. 뇌 과학 연구에서 밝혀진 사실인데, 뇌는 내용의 중요도와는 상관없이 단순히 ‘접촉 빈도’가 높은 것을 암기한다고 한다. 반복한 것만이 자연스럽게 정착된다는 말이다. 그러므로 행동 습관이나 사고 습관을 만들기 위해 일단 한번 해 보자. 그리고 이것을 정착시킨다면 효과적이겠다는 생각이 들었을 경우는 구체적인 목표를 설정하자. 구체적인 목표를 설정해 놓지 않으면 하지 않았으면서 한 것처럼 생각하는 경우가 많기 때문이다./ 111-112쪽

정보를 공유하려 하면 어떻게 전할지를 머릿속에서 생각하게 되며, 그 과정에서 자신의 이해가 부족한 점이 부각된다. 자신은 이해했다고 생각했는데 실제로는 이해하지 못한 것도 많음을 깨닫게 된다. 아주 좋다고 생각했던 아이디어인데 막상 다른 사람에게 전하려 하니 어딘가 말이 안 되는 구석이 있는 것을 깨달을 때도 있다./ 132쪽

나는 대학생 시절부터 정보를 모으는 습관을 시작했다. 당장은 활용할 일이 없더라도 앞으로 도움이 될 것 같은 정보를 차곡차곡 모아 나갔다. 그렇게 비축해 놓은 정보 덕분에 훗날 업무나 공부, 생활 속에서 벽에 부딪혔을 때 문제를 해결할 수 있었던 적이 많았다. 일례로 회사를 경영하다 벽에 부딪혔을 때 경영에 관한 책들을 다시 읽어 보는 것도 때로는 도움이 될지 모르지만 시간이 너무 걸린다는 단점이 있다. 그럴 때 미리 비축해 놓았던 것을 다시 읽어 보면 쉽고 빠르게 깨달음을 얻을 수 있어 편리하다./ 158-159쪽

책 한 권을 전부 읽는 것은 중요하지 않다. 책에서 힌트를 얻어서 그전까지 자신이 해 본 적이 없었던 일에 도전하거나 이전과는 다른 관점에서 생각해 봄으로써 성과를 올리는 등 행동해서 나 자신을 성장시키는 것이 훨씬 중요하다./ 203-204쪽

 

출처:본문중에서

 

5. 출판사서평

 

퇴학 직전의 문제아가 최고의 인재 양성 전문가로 인생역전에 성공하게 된 비결

저자는 책과는 담을 쌓은 퇴학 직전의 문제아였다. 그런 그가 어떻게 일본 최고의 인재 양성 전문가가 됐을까? 그 시작은 바로 책 한 권이었다. 고등학교에서 사고를 치고 정학 처분을 받아 근신하던 중 유일하게 서점에 가는 것만 허용됐는데 바로 그때 그의 인생을 송두리째 바꾼 책을 만나 지금에 이르게 된 것이다. 저자가 밝힌 성공의 비밀은 간단하다. 일단 현재 나의 고민이 무엇인지 명확하게 한 다음 책에서 문제를 해결할 답을 찾아 ‘즉시 행동’하는 것뿐이다. 책에서 아무리 좋은 내용을 읽고 배워도 행동하지 않으면 소용없다. 액티브 리딩으로 확실한 목표를 정하고 즉시 행동하는 힘을 기르는 것, 그것이 성공으로 가는 가장 확실한 길이라고 저자는 말한다.

중요한 것은 나를 당장 움직이게 만드는 액티브 리딩 시스템
책을 읽는 100명 중 97명은 다 읽고 좋은 내용이었다며 만족하고는 책을 덮고 끝내 버린다. 이건 정말 괜찮으니까 나중에 해 봐야지, 독서 리뷰를 써야지 생각만 하고 바로 잊어버린다. 이렇듯 행동에는 정말 생각보다 큰 의지가 필요하다. 그렇기에 더더욱 당장 나를 일으켜 세워 행동하게 만드는 시스템을 만들어야 한다. 성공한 사람들과 그렇지 못한 사람들의 유일한 차이가 바로 이 액티브 리딩 시스템이다.
저자는 여전히 본인은 아주 게으른 사람임을 알고 있으며 그것이 곧 인간의 본성이라고 말한다. 중요한 것은 그 게으른 본성을 이겨내고 행동했을 때 생각보다 정말 많은 것이 변한다는 것이다. 아주 작은 행동도 괜찮다. 나를 움직이게 하는 시스템을 만드는 것은 아주 작은 시도부터 시작한다. 〈액티브 리딩〉은 이 시스템을 내 몸에 맞게 정착시키는 법을 쉽게, 아주 구체적으로 안내한다.

액티브 리딩 시스템, 거침없이 따라만 하면 된다

내면을 먼저 돌아보는 것부터 책을 현명하게 읽는 법, 가장 중요한 실천법, 실천 이후의 성찰까지 순서대로 따라만 하면 액티브 리딩 시스템이 저절로 정착되게끔 아주 실용적이며 구체적인 방법만을 담아냈다. 먼저 즉시 행동하는 사람은 왜, 어떤 마음가짐으로 독서를 하는지, 책을 읽고 무엇을 하는지, 책을 어떻게 활용하는지를 알려준 다음 독서 순서에 맞춰 독서법을 차근차근 안내한다. 현재 가지고 있는 나의 고민과 문제를 명확하게 하는 법, 목적에 맞게 책을 선택하는 법, 메모ㆍ논리패턴ㆍ스캐닝ㆍ스키밍 등 가장 효과적이면서 효율적으로 책 읽는 방법을 알려준다. 마지막으로 아이디어를 즉시 행동에 옮기는 방법을 비롯한 핵심 아웃풋 스킬 세 가지와 행동 이후의 성찰과 개선까지 수록했다. 책에서 얻은 지식을 남의 것으로 두지 말고, 지금 당장 하나씩 실천해서 진짜 나의 것으로 만들어보자.

[액티브 리딩 7단계]
1단계 - 지금 자신의 고민이나 문제를 명확하게 해 보자.
2단계 - 고민을 해결해줄 방법을 제시하는 책을 찾자.
3단계 - 메모, 논리패턴, 스키밍, 스캐닝을 활용하며 읽자.
4단계 - 아이디어를 찾았으면 즉시 실행하거나 아웃풋을 하자.
5단계 - 결과를 성찰하고 나에게 맞게 개선하자.
6단계 - 지식을 공유하여 완전히 내 것으로 만들자.
7단계 - 언제든지 꺼내 쓸 수 있는 나만의 아이디어 저장고를 만들자.

액티브 리딩으로 내 삶의 주인이 되어 인생을 리드하자!
당신은 액티브 리딩이 필요한 사람인가? 스마트폰에 휘둘리는 사람, 직장에서 눈에 띄는 성과를 내지 못한 채 눈치만 보고 있는 사람, 자기투자에 소극적인 사람, 프리랜서로 일하며 미래가 불안한 사람, 책을 많이 읽는데도 남는 게 없는 사람, 독서 자체가 어려운 사람 모두 오늘부터 액티브 리딩에 도전해보자. 눈밭에서 눈덩이를 굴리듯이 하루하루 작은 것부터 실천해 나가다 보면 어느새 집채만 한 변화가 인생에 찾아올 수도 있다. 이 책을 통해 자신을 한 단계 성장시키다 보면 생각지 못한 즐거움을 느낄 수 있을 것이다.

[이 책의 주요 구성]
PART 1: 즉시 행동하는 사람의 액티브 리딩
- 액티브 리딩을 왜 해야 하는지, 내가 제대로 독서와 아웃풋을 하고 있는지 체크하기
PART 2: 액티브 리딩 기본 규칙
- 가장 효과적이며 효율적인 리딩 스킬 12개로 독서를 성과로 연결시키기
PART 3: 책을 읽고 ‘움직인다’
- 가장 강력한 아웃풋 스킬 ‘움직이기’를 통해 구체적인 행동 방식 마스터!
PART 4: ‘공유’로 한 단계 더 성장한다
- 두 번째 아웃풋 스킬 ‘공유’로 책 내용을 진짜 내 것으로 만들기
PART 5: 미래의 나를 위한 ‘모으기’
- 세 번째 아웃풋 스킬 ‘모으기’로 필요할 때 언제든 꺼내 쓸 수 있는 아이디어 저장고 만들기
PART 6: 하루에 한 권! 독서 습관을 들이는 방법
- 행동하기에 앞서 올바른 독서 습관이 우선! 습관을 빠르게 정착시키는 노하우 제공
PART 7: 행동으로 이어지는 책 선택법
- 나에게 딱 맞는 책 찾는 법부터 저자의 추천도서까지 책을 만나는 다양한 방법 안내

 

출처: 시원북스

 

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액티브 리딩:즉시 행동하는 사람의 독서법

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